Die (Arbeits)Welt ist im Wandel und auch die Ansprüche an Führungskräfte verändern sich zunehmend. Statt hierarchischer Führung wird zunehmend Führung auf Augenhöhe, Empowerment und Motivation zum Führungsstil der Zeit. Was könnten wir hochsensible Menschen besser als das?

Auf den Weg zu einer echten Führungskraft, die andere motiviert und beflügelt gibt es für uns allerdings einige Kompetenzen zu lernen, die uns oftmals nicht in die Wiege gelegt wurden: Wir müssen lernen, Grenzen zu setzen und auch für uns selbst gut zu sorgen (und nicht immer nur für alle anderen). Wir dürfen uns darin üben, unsere Intiution als Navigationshilfe im Alltag verstärkt zu nutzen und wir dürfen lernen, wie wir nicht immer alles “zerdenken”. Und wir dürfen lernen, Konflikte anzusprechen und zu lösen, statt sie lieber zu vermeiden.

Als Coach begleite ich Dich auf dieser Reise. Ich bin der festen Überzeugung, dass Du all die Kompetenzen lernen kannst, die Du noch auf dem Weg brauchst, um eine außergewöhnliche Führungskraft zu sein. Eine Person, die wirklich einen Unterschied macht in dieser Welt.

Du hast Deinen ganz eigenen Führungsstil und das ist gut so. Ich möchte Dich in Deiner Individualität unterstützen und Dir helfen, diesen zu bewahren und auszubauen. Lass uns in einem ersten Gespräch schauen, wie ich Dich am Besten unterstützen kann. Ich freue mich sehr auf das Gespräch mit Dir.

Das Gespräch ist kostenlos.