Kostenloses Webinar (0€)
Neurodivergent führen, ohne Dich ständig anzupassen.
Drei Hebel, mit denen Du aufhörst, Dich anzupassen, und anfängst, Deinen Arbeitsalltag zu gestalten.
Montag, 05.10.26
19:30 Uhr
Online (Zoom)
kostenfrei • ca. 90 min • mit Fragerunde
2.000+
Coachingstunden
10 Jahre eigene
Führungserfahrung
Mehrere zertifizierte
Coaching-Ausbildungen
Erfahrene Dozentin
& Speakerin
Kennst du das?
Diese Sätze kenne ich noch aus meinem eigenen Kopf.
Das ist kein Zeichen von Schwäche. Das ist ein Zeichen dafür, dass die Bedingungen nicht zu Dir passen, nicht Du zu den Bedingungen.
Was Du mitnimmst
Drei Hebel, die Führung leichter machen
1. Mich selbst verstehen und regulieren
Du erfährst, was Du brauchst, um gut denken und handeln zu können. Und Du siehst, was Masking in Meetings, in Beurteilungen und in Deinem Energielevel tatsächlich kostet.
2. Klar und passend führen
Du siehst an vier Situationen aus dem Führungsalltag, wie Du Kommunikation, Entscheidungen und Beziehungen so gestaltest, dass sie zu Dir passen. Vom Montagmorgen voller Reize bis zur Lösung, die Du schon siehst, während das Team noch diskutiert.
3. Bedingungen bewusst gestalten
Du verstehst, warum Neurodivergenz eine Norm-Frage ist und keine Diagnose-Frage. Und Du weißt, welche Strukturen Dir und Deinem Team gute Arbeit ermöglichen.
Hallo, Ich bin Marlene.
Ich kenne Deine Welt.
Ich bin seit über 12 Jahren Coach und Dozentin und begleite neurodivergente Frauen in Führung. Ich war Landesvorsitzende der Grünen in Schleswig-Holstein, habe in zwei sozialen Startups geführt und in mehr als 2.000 Coachingstunden Frauen begleitet, die sich im Job zu viel zugemutet und zu wenig zugetraut haben.
Als neurodivergente Frau habe ich selbst lange geglaubt, dass ich nur dann gut führe, wenn ich funktioniere wie alle anderen. Ich habe damals zwei Dinge miteinander vermischt: gut führen und funktionieren wie alle anderen. Beides lässt sich trennen. Und gleichzeitig hat es mich Jahre gekostet, das zu sehen.
Neurodivergenz hat große Stärken, wenn sie auf die richtigen Arbeitsbedingungen trifft. Im Webinar möchte ich Dir helfen, besser zu verstehen, was Dich Energie kostet und wo Du beginnen kannst, Deinen Arbeitsalltag stärker an Dir auszurichten.
Was Du bist, ist gut. Was Dir fehlt, kann man lernen.
2.000+ Coachingstunden · 10 Jahre Führungserfahrung · zertifizierter Coach
„Ich dachte immer, mit mir stimmt was nicht, bis ich verstanden habe, was wirklich los ist.“
Anna, Teilnehmerin in einem Webinar
Gut zu wissen
Fragen vor der Anmeldung
Hier steht, was Du vor der Anmeldung wissen möchtest: was es kostet, was im Webinar passiert und für wen es passt. Fehlt Deine Frage, schreib mir gerne.
Was kostet das Webinar?
Nichts. Du meldest Dich mit Vorname und E-Mail-Adresse an und bekommst den Zoom-Link rechtzeitig vor dem Termin per Mail.
Ich habe keine Führungsposition. Passt das Webinar trotzdem?
Ja. Führung heißt für mich nicht, dass Du einen Titel oder Personalverantwortung hast. Wenn Du eine Gruppe von Menschen leitend begleitest, dann führst Du.
Brauche ich eine Diagnose?
Nein, denn für einige Neurodivergenzen gibt es ja auch gar keine Diagnosen (z.B. Hochsensibilität). Ob mit oder ohne Diagnose, Du bist willkommen.
Wird im Webinar etwas verkauft?
Gut eine Stunde gehört ganz dem Thema. Danach stelle ich Dir in etwa zehn Minuten Leading Differently vor, mein Programm für neurodivergente Frauen in Führung. Danach kannst Du Deine Fragen stellen.
Muss man die Kamera anmachen?
Nein, Du kannst einfach dabei sein und zuhören.
Ich kann nicht live dabei sein. Was dann?
Du bekommst die Aufzeichnung am Tag danach per E-Mail, wenn Du angemeldet bist.